通過監測手段革新，改變傳統多度依賴人力資源進行的數據采集模式，以區塊鏈技術延伸性特點為基礎，拓寬數據采集面和采集渠道，有效把控數據采集頻率與采集樣本，構建以大數據調用為核心，人力資源復評為指導的雙重數據采集與分析模式，針對性開展專項工作持續性、動態跟蹤，準確采集關鍵節點數據波動態勢。為相關部門提供監督管理抓手，及時發現問題，調整工作方針，切實達到工作成效。
維度數據綜合運用大數據分析平臺、區塊鏈技術革新傳統數據采集與分析方法，依托前期監測邏輯設計，對專項工作落實過程中的重要節點、重要產出數據和產出成效進行常態化跟蹤，有效發現工作開展過程中存在的不足與亮點，同時分析系統綜合內置分布分析模型、用戶行為路徑分析模型、用戶分群分析模型等有效分析方法，對所采集數據實時處理，突出數據變化軌跡、變化趨勢，實現數據預警、數據決策的即時結果呈現，有效解決了在第三方專項評估工作中對工作質量把控不精確、民意反映不及時的重點問題。搭建起數據運用單位與數據產生者之間的對話平臺，為專項工作評估客觀、準確奠定了基礎。
績效管理是政府工作的重要組成部分，也是形成工作合力的關鍵要素。維度數據緊跟政府績效管理體系變化，以相關單位專項工作為指引，針對性設計出具兼具公平性、結構性和創新性于一體的績效考核方案。以PDCA閉環管理原則為核心，搭建涵蓋目標管理、計劃任務分解、績效考核方案制定、考核計劃安排、考核過程跟蹤、考核評分、考核結果統計，以及考核問題匯總、考核申訴審批等功能于一體的績效管理系統，突出專項工作目標及實際完成情況，單位及個人效能評價等重要考核要素進行績效評估。借助績效管理平臺，有機融合績效管理中靈活性與公平性差異，助力政府專項工作穩定有序推進。
借助維度第三方專項評估研究中心多年來的政府合作經驗，結合大數據平臺賦能，始終關注政府專項工作變化、社會突出問題預測，未來重點工作發展方向，能為相關單位提供具有開創性的專項工作規劃。從實際出發，綜合國內外先進項目經驗和社會發展規律，配套大數據預測支撐，提前布局未來，形成具有前瞻性和科學性的工作部署，力求讓相關單位在工作中始終處于主動地位，提前預見問題，提供解決思路，精準發力，在工作中搶占先機。
維度數據以專項工作開展需求為核心，設計開發出了維度問卷、維度數智平臺、維度APP等多款軟件，搭配大數據分析模型進行搜索、比較、聚類、分類等分析歸納，創新專項評估技術手段，為相關工作的開展提供有力的技術支撐，有效降低專項工作評估過程中的時間、空間、人為因素影響，為專項工作高效、精細化開展提供科技力量。
維度第三方專項研究中心以大數據平臺與績效管理系統的技術優勢為基礎，綜合運用RTC績效測評管理方法，對專項工作中不易量化、產出模糊化的成果通過大數據模型進行分析。對專項工作開展過程的各個關鍵節點進行把握，助力各級政府在專項工作開展過程中有效實現數字化監測、數據化決策，以信息化與專業化推動政府專項工作管理與提升。
維度數據第三方專項評估中心始終致力于為各級政府部門提供各類專項工作評估，以豐富的項目經驗為積淀，緊跟行業發展，在專項工作前期設計、中期監管、后期評估與績效考核全流程工作中提供專業的決策咨詢。20多年來已累計為上百個政府部門提供評估咨詢服務，積累服務案例近千個，以不斷創新、不斷發展的企業形象在專項評估領域發聲。
